Gesundheits- und Sozialmanagement

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Studieninhalte des Studiengangs sind Vorlesungen über wissenschaftliches Arbeiten, Grundlagen der Führung und des Managements, allgemeine BWL, Psychologie, die Einführung in das Gesundheitssystem und die Gesundheitswissenschaft, Qualitätsmanagement, Arbeitswissenschaft, allgemeines Recht, Koordination und Organisation von Aufgaben, die Einführung in die Soziale Arbeit und die Sozialarbeitswissenschaft, Projektmanagement, Rechnungswesen, Führung der eigenen Person, Gesundheits- und Sozialrecht, Personalmanagement, Investition, Finanzierung, Controlling, Empirische Methoden, Gesundheits- und Sozialpolitik, Spezielle BWL, Soziologie, Personalführung, Ambulante sowie stationäre Einrichtungen, Organisationsmanagement, Integrierte Versorgung, Umgang mit Medien und Wissen.

Einsatzorte finden Absolventen in Leitungsfunktionen und in spezialisierten Sachbearbeiteraufgaben u. a. in Kindergärten, Einrichtungen der Kindertagesbetreuung, Jugendheimen, Freizeiteinrichtungen, ambulanten Gesundheits- und Versorgungszentren, Krankenhäusern, Altenheimen, Sanatorien, Kranken- und Pflegekassen, Verbänden sowie bei Sozialversicherungsträgern.

Absolventen können in größeren Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens zur Koordination der Fachdienste, zur Arbeit in der Personalentwicklung, der Qualiltätssicherung, bei der Arbeitsplatzgestaltung, der Planung und Steuerung von Fort- und Weiterbildung, als Führungskraft der mittleren Ebene ihren Einsatz finden.

• Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Ausbildungsabschluss und 3jährige Berufstätigkeit

270,00 € pro Monat/ 11.340 € gesamt zzgl. Prüfungsgebühr für die Abschlussarbeit 490 €

 

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